Os treinamentos e simulações para a Brigada de Incêndio são aspectos fundamentais no cenário empresarial, desempenhando um papel crucial na preservação da segurança e na prevenção de acidentes.

Neste artigo, você vai entender tudo o que precisa sobre esse assunto tão relevante para a prevenção e o combate a incêndios nas empresas. Acompanhe!

O que é a Brigada de incêndio?

A Brigada de incêndio é um grupo de pessoas capacitadas e organizadas para atuar na prevenção e no combate a princípios de incêndio, bem como na evacuação de emergência dos ocupantes de uma edificação. A Brigada de incêndio é composta por brigadistas, que são os funcionários da empresa que se voluntariam ou são designados para essa função, e por líderes, que são os responsáveis por coordenar as ações dos brigadistas.

Ela é regulamentada pela Norma Regulamentadora nº 23 (NR-23) do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), que estabelece as diretrizes gerais para a proteção contra incêndios nas empresas. Além disso, a Brigada de incêndio também deve seguir as normas técnicas da Associação Brasileira de Normas Técnicas (ABNT), em especial a NBR 14276, que define os requisitos para a implantação e a manutenção da Brigada de incêndio.

Quando ela é obrigatória?

A Brigada de incêndio é obrigatória para todas as empresas que possuem mais de 20 funcionários, conforme determina a NR-23. Além disso, a Brigada de incêndio também pode ser exigida pelo Corpo de Bombeiros, de acordo com o grau de risco de incêndio da edificação, que é definido pelo Decreto Estadual nº 56.819/2011.

O grau de risco de incêndio é classificado em quatro níveis: baixo, médio, alto e muito alto. Cada nível possui uma tabela que indica o número mínimo de brigadistas por pavimento ou área de risco, conforme o tipo de ocupação e a carga de incêndio da edificação.

O que diz a lei sobre os treinamentos contínuos para a Brigada de incêndio nas empresas?

A lei determina que os membros da Brigada de incêndio devem receber treinamentos contínuos para manter e atualizar os seus conhecimentos e habilidades sobre prevenção e combate a incêndios, evacuação de emergência e primeiros socorros. Esses treinamentos devem ser realizados periodicamente, conforme o grau de risco de incêndio da edificação, e devem abranger tanto a parte teórica quanto a parte prática.

A periodicidade dos treinamentos contínuos para a Brigada de incêndio nas empresas é definida pela NBR 14276, conforme a tabela a seguir:

Grau de Risco de incêndio	Periodicidade dos treinamentos contínuos
Baixo	Anual
Médio	Semestral
Alto	Trimestral
Muito Alto	Bimestral

O que diz a lei sobre as simulações?

A lei determina que os membros da Brigada de incêndio devem participar de simulações para a Brigada de incêndio nas empresas, que são exercícios práticos que visam avaliar o desempenho da Brigada de incêndio e dos demais ocupantes da edificação em situações de emergência. As simulações devem ser realizadas periodicamente, conforme o grau de risco de incêndio da edificação, e devem envolver cenários que reproduzam as condições reais de um incêndio, como fumaça, fogo, calor, ruído e pânico.

A periodicidade das simulações para a Brigada de incêndio nas empresas é definida pelo Decreto Estadual nº 56.819/2011, conforme a tabela a seguir:

Grau de Risco de incêndio	Periodicidade das simulações
Baixo	Bienal
Médio	Anual
Alto	Semestral
Muito Alto	Trimestral

Passo a passo para implementar os treinamentos e as simulações para a Brigada de incêndio nas empresas.

Para implementar os treinamentos e as simulações para a Brigada de incêndio nas empresas, é preciso seguir alguns passos, tais como:

– Definir o número de brigadistas e de líderes, de acordo com o grau de risco de incêndio da edificação e as normas técnicas vigentes;

– Selecionar os funcionários que irão compor a Brigada de incêndio, levando em conta o perfil, o interesse, a disponibilidade e a aptidão física e mental dos candidatos;

– Contratar uma empresa especializada ou um profissional habilitado para ministrar os treinamentos teóricos e práticos;

– Providenciar os equipamentos, os materiais e os locais necessários para a realização dos treinamentos e das simulações.

– Registrar e documentar os treinamentos e as simulações realizados, com a emissão de certificados, de listas de presença, de relatórios e de planos de ação, bem como a atualização dos dados dos brigadistas e dos líderes;

– Avaliar e monitorar o desempenho e a eficácia da Brigada de incêndio, por meio de indicadores, de feedbacks, de auditorias e de inspeções, visando a melhoria contínua dos processos e dos resultados.

Esperamos que este artigo tenha sido útil e esclarecedor para você. Caso tenha alguma dúvida ou sugestão, deixe o seu comentário abaixo.